Hier vindt u een samenvatting van de voorgestelde fiscale maatregelingen tijdens prinsjesdag 2011.
Bron: Register Belastingadviseurs
vrijdag 23 september 2011
Is uw testament nog op orde?
Hoe lang is het geleden dat u uw testament kritisch hebt laten bekijken? De vele aanpassingen van de Successiewet per 1 januari 2010 zijn een prima aanleiding om uw testament te laten screenen. Uw persoonlijke situatie kan de afgelopen jaren zijn gewijzigd. Of uw financiële situatie. Ga na of uw testament nog wel aansluit bij uw bedoelingen. Door een testament op te maken kunt u niet alleen bereiken dat erfbelasting wordt bespaard. U kunt ook specifieke wensen tot uitdrukking brengen. Een testament maakt u niet voor de eeuwigheid, zeker niet als ondernemer.
Bron: www.belastingbelangen.nl
Bron: www.belastingbelangen.nl
Het nieuwe werken en Arbo
Als werkgever bent u wettelijk verplicht om zorg te dragen voor een veilige en gezonde
werkomgeving voor uw medewerkers. Die wettelijke verplichting is moeilijk in te vullen als uw werknemers steeds meer aan ‘het nieuwe werken’ (HNW) gaan. Als uw werknemers hun kantoorwerkzaamheden plaats- en tijdonafhankelijk uitvoeren – met de laptop en smartphone op de camping, of in de trein – doet u er verstandig aan of uw werknemers aantoonbaar (schriftelijk) te wijzen op de gezondheidsrisico’s die HNW met zich brengt. U beperkt zo uw Arbo-aansprakelijkheid. Zie ook: Het Nieuwe Werken en Arbo.
Bron: www.belastingbelangen.nl
werkomgeving voor uw medewerkers. Die wettelijke verplichting is moeilijk in te vullen als uw werknemers steeds meer aan ‘het nieuwe werken’ (HNW) gaan. Als uw werknemers hun kantoorwerkzaamheden plaats- en tijdonafhankelijk uitvoeren – met de laptop en smartphone op de camping, of in de trein – doet u er verstandig aan of uw werknemers aantoonbaar (schriftelijk) te wijzen op de gezondheidsrisico’s die HNW met zich brengt. U beperkt zo uw Arbo-aansprakelijkheid. Zie ook: Het Nieuwe Werken en Arbo.
Bron: www.belastingbelangen.nl
Starten als ondernemer met uw spaarloontegoed
Overweegt u om voor u zelf te beginnen? En heeft u eerder in loondienst deelgenomen aan een of meer spaarloonregelingen? Dan kunt u dat spaarloon gebruiken voor de start van uw onderneming. Die deblokkering moet plaatsvinden binnen zes maanden na de start van uw onderneming. Let op: u moet een beschikking hebben van de inspecteur waaruit blijkt dat u een onderneming drijft. Die kunt u aanvragen bij uw belastingkantoor. En u moet een VAR-winst uit onderneming hebben.
Bron: www.belastingbelangen.nl
Bron: www.belastingbelangen.nl
Vergeet uw kleinkinderen niet in uw testament
Per 1 januari 2010 is – met de aanpassing van de Successiewet – de vrijstelling voor kinderen én kleinkinderen bij vererving flink verhoogd. Die vrijstelling is nu altijd, ook voor meerderjarige kinderen, € 19.114 per kind.
Opa’s en oma’s: vergeet u uw kleinkinderen niet. Die kunnen ook een vrijstelling van € 19.114 benutten! U kunt zo de fiscus een stuk eenvoudiger onterven. Laat uw testament snel aanpassen.
Bron: www.belastingbelangen.nl
Opa’s en oma’s: vergeet u uw kleinkinderen niet. Die kunnen ook een vrijstelling van € 19.114 benutten! U kunt zo de fiscus een stuk eenvoudiger onterven. Laat uw testament snel aanpassen.
Bron: www.belastingbelangen.nl
Regel de bedrijfshulpverlening
Volgens de Arbowet bent u als werkgever verplicht om een of meer personen binnen uw bedrijf aan te wijzen als bedrijfshulpverleners (BHV’er) en die medewerkers daartoe op te leiden.
Hoeveel BHV’ers u in uw onderneming moet hebben, is afhankelijk van het aantal
personeelsleden én van de uitkomst van een risico-inventarisatie- en evaluatieplan. Zo’n risico-inventarisatie kunt u laten uitvoeren door de Arbodienst. De directeur/eigenaar kan zelf ook als BHV-er optreden. Vereist is dan wel dat iemand anders uw taken als BHV-er kan overnemen als u niet in de zaak aanwezig bent. Zie ook: Arboportaal: Bedrijfshulpverlening.
Bron: www.belastingbelangen.nl
Hoeveel BHV’ers u in uw onderneming moet hebben, is afhankelijk van het aantal
personeelsleden én van de uitkomst van een risico-inventarisatie- en evaluatieplan. Zo’n risico-inventarisatie kunt u laten uitvoeren door de Arbodienst. De directeur/eigenaar kan zelf ook als BHV-er optreden. Vereist is dan wel dat iemand anders uw taken als BHV-er kan overnemen als u niet in de zaak aanwezig bent. Zie ook: Arboportaal: Bedrijfshulpverlening.
Bron: www.belastingbelangen.nl
Offertes altijd met BTW!
Als ondernemer moet u bij een offerte voor particulieren altijd vermelden of de geoffreerde prijs in- of exclusief BTW is. Doet u dat niet, dan mag de particulier er van uitgaan dat de BTW in de prijs is begrepen. U moet dan zelf voor de BTW opdraaien; u kunt achteraf niet alsnog een factuur met BTW sturen.
Bron: www.belastingbelangen.nl
Bron: www.belastingbelangen.nl
Hebt u een financiële klacht? Ga naar Kifid
Heeft u als consument een klacht over een financieel product of een financiële dienst, dan kunt u die klacht indienen bij het Klachteninstituut Financiële Dienstverlening, kortweg Kifid. U kunt daar terecht voor klachten en geschillen over verzekeringen, hypotheken, leningen, financieringen en beleggingen.
Zie voor meer info en de klachtenprocedure: KiFiD
Bron: www.belastingbelangen.nl
Zie voor meer info en de klachtenprocedure: KiFiD
Bron: www.belastingbelangen.nl
Mobiele telefoon of computer: meten is weten
De voortschrijdende technologie brengt mobiele telefoons – communicatiemiddelen – en
computers steeds dichter bij elkaar. Dat veroorzaakt onduidelijkheid in de fiscale praktijk. Dat komt omdat de spelregels voor een belastingvrije vergoeding of verstrekking van dergelijke apparaten fors uiteen lopen: voor communicatiemiddelen is een zakelijk gebruik van meer dan 10% voldoende, voor computers ligt die grens op 90% of meer.
Financiën heeft onlangs een duidelijke richtlijn uitgevaardigd: als het beeldscherm van het apparaat, diagonaal gemeten, niet meer dan 7 inch is (17,78 cm) geldt de regeling voor communicatiemiddelen.
Ofwel: smartphones vallen onder communicatiemiddelen maar pocket-pc's, i-Pads, mininotebooks, netbooks, e-readers en navigatieapparatuur vallen niet onder de communicatiemiddelen. Wel mag de werkgever aannemelijk maken dat een specifiek apparaat met een groter scherm toch een communicatiemiddel is.
Bron: www.belastingbelangen.nl
computers steeds dichter bij elkaar. Dat veroorzaakt onduidelijkheid in de fiscale praktijk. Dat komt omdat de spelregels voor een belastingvrije vergoeding of verstrekking van dergelijke apparaten fors uiteen lopen: voor communicatiemiddelen is een zakelijk gebruik van meer dan 10% voldoende, voor computers ligt die grens op 90% of meer.
Financiën heeft onlangs een duidelijke richtlijn uitgevaardigd: als het beeldscherm van het apparaat, diagonaal gemeten, niet meer dan 7 inch is (17,78 cm) geldt de regeling voor communicatiemiddelen.
Ofwel: smartphones vallen onder communicatiemiddelen maar pocket-pc's, i-Pads, mininotebooks, netbooks, e-readers en navigatieapparatuur vallen niet onder de communicatiemiddelen. Wel mag de werkgever aannemelijk maken dat een specifiek apparaat met een groter scherm toch een communicatiemiddel is.
Bron: www.belastingbelangen.nl
Goed werken in netwerken.
Vindt u als werkgever dat uw werknemers tijdens werktijd teveel privé e-mails verzenden en al te vaak voor hun plezier op internet zitten? Als werkgever mag u dat pc-gebruik van uw werknemers controleren, ook al kan dat leiden tot schending van hun privacy. Het College Bescherming Persoonsgegevens kan u verder helpen. In de brochure Goed werken in netwerken kunt u de spelregels terugvinden voor controle op e-mail en internetgebruik van werknemers.
Zie ook: Goed werken in netwerken (PDF).
Bron: www.belastingbelangen.nl
Zie ook: Goed werken in netwerken (PDF).
Bron: www.belastingbelangen.nl
Steekpenningen of relatiegeschenken? - Wel of geen kostenaftrek?
Zakelijke kosten zijn in beginsel aftrekbaar op de winst uit onderneming. In beginsel, want de wet kent voor sommige kostensoorten een aftrekbeperking en weer andere kosten zijn zelfs van aftrek uitgesloten. Bijvoorbeeld steekpenningen. De kosten en lasten die verband houden met - wat de wet noemt - "giften, beloften en diensten" zijn niet aftrekbaar als blijkt dat er sprake is van een strafbaar feit als bedoeld in het Wetboek van Strafrecht. De inspecteur moet overtuigend aantonen dat er sprake is van een strafbaar feit; niet vereist is dat de ondernemer onherroepelijk veroordeeld is door de strafrechter. De belastingrechter is bij de beoordeling van de door de inspecteur aangedragen feiten en omstandigheden niet gebonden aan de regels van het strafrechtelijk bewijsrecht. En dat schept ruimte.
Download hier het volledige document.
Bron: www.belastingbelangen.nl
Download hier het volledige document.
Bron: www.belastingbelangen.nl
Klopt het BTW-identificatienummer?
Gaat u goederen leveren aan een nieuwe buitenlandse afnemer? Controleer dan eerst zijn BTW-identificatienummer voordat u levert tegen het 0%-tarief.
U kunt het BTW-nummer ter verificatie aanbieden bij de Belastingdienst, of dat digitaal controleren via het VIES-systeem op de website van de Europese Commissie, zie ook Taxation and Customs Union - VIES VAT number validation.
Bron: www.belastingbelangen.nl
U kunt het BTW-nummer ter verificatie aanbieden bij de Belastingdienst, of dat digitaal controleren via het VIES-systeem op de website van de Europese Commissie, zie ook Taxation and Customs Union - VIES VAT number validation.
Bron: www.belastingbelangen.nl
Abonneren op:
Reacties (Atom)